…riglia verbale, tanto più se trascendente sul piano personale. Anche la pendenza di un procedimento disciplinare può giustificare, quanto meno in via provvisoria fino all'esito del relativo giudizio d…...
…cio all'ingrosso di macchinari ed attrezzature per la pulizia industriale e avviato un procedimento disciplinare (successivamente conclusosi con l'irrogazione di una sanzione d. n. 4 ore di retribuzio…...
…izio del potere disciplinare. Non rileva il fatto che con riferimento all'anno 2011 il procedimento disciplinare era stato avviato nell'arco di appena un mese. Proprio il fatto che unitamente al manca…...
…nota del Dirigente del Servizio Istruzione, con la quale è stato richiesto l'avvio del procedimento disciplinare nei Suoi confronti in relazione al seguente fatto, oggetto di segnalazione in data 03.0…...
…, potendo in ogni caso la sanzione essere inflitta solo all'esito di un vero e proprio procedimento disciplinare, nel quale deve trovare applicazione il principio di proporzionalità della sanzione all…...
…20 giorni previsto dall'art. 63 co.3 CCPL 20.10.2003 CCPL 2002-2005; riattivazione del procedimento disciplinare dopo la definizione del procedimento penale oltre il termine di 180 giorni previsto dal…...
…amento della società convenuta e le molte inesattezze dalla stessa compiute durante il procedimento disciplinare (che, come evidenziato in motivazione, hanno reso ingiustificabilmente complesso l'esam…...
…bero obbligato la dirigente L. ad astenersi, la quale, di contro, prima dell'avvio del procedimento disciplinare si era limitata ad eseguire “legittimi adempimenti di competenza del Servizio amministr…...
…ro il datore di lavoro”. Come noto, l'effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all'art. 7 della legge 20.05.1970, n. 300, assicura al lavoratore incolpato, esi…...
